满意你目前的福利软件?
让我们讨论您的解决方案整合到工资和人力资源技术。
福利管理可以是非常令人沮丧的和复杂的。但它也可以是高度自动化的、协作的、高效的。PrimePay减少行政负担,感觉就像他们应该保持的好处一个好处!
人事、工资、福利经纪人,和客户都有一个股份如何高效、准确的福利选择,跟踪和管理。但是,当数据不同步,事情就变得有问题。
过时的收益管理系统和流程片段关键员工数据,导致:
创新的新时代,云计算收益管理提供了:
魔术在福利管理经验。
与福利和保险公司直接连接。
把负载技术,因此可以提供更多。
一个集成解决方案,涵盖所有基地。
可见性过去、现在和未来。
我们提供你所需要的管理和遵从性解决方案保持员工(和你的钱包)快乐。开云体育全站app官网入口我们会理解所有的缩写和背后的复杂性,。
员工直接存款
检查打印
Paycards
雇主保留信贷
税务处理
w2处理
WOTC
保险公司
金融服务管理局
极品
QSEHRA
ICHRA
溢价只是计划
退休服务
商业法律服务
新员工报道
ACA合规
眼镜蛇合规
工人的补偿
就业验证服务
雇主保留信贷援助
我有信心在Primepay我所有的工资需求。他们的知识的工资单,我州的法律关于工资。我非常高兴。
福利管理软件是一种技术,帮助企业创建和管理雇员福利计划,确保法规遵从性。福利管理软件系统或门户,包括工作流、员工数据,所有用于管理员工福利,如税前利益,退休,其他健康益处,以及更多。
福利管理软件可以受益人力资源(HR),经理,员工,和经纪人通过提供更高效、精简流程与工具,减轻行政负担开云体育福彩3D的一大部分。额外使用福利管理软件的优点包括更高的精度,改善沟通、灵活性、成本节约和更好的决策,可以帮助提高员工的满意度和保留。
福利管理允许人力资源(HR),经理,员工,和经纪人为他们的员工或客户提供正开云体育福彩3D确的组合的好处吸引和留住关键人才,保持员工的参与。福利管理不仅是企业的效益,但有必要改善员工福利和士气。
福利系统门户网站或平台软件系统来管理利益的一部分。福利系统持有关键员工福利信息、工作流和数据,帮助简化员工福利的过程,管理和全面管理。
我们的快乐的客户方法混合目的和激情来加强我们的使命:
这个服务模型是建立在研究,已被证明的最佳实践,并持续改进。我们的首要任务是确保你与我们开始,继续你的旅程快乐。