阅读G2上的PrimePay评论评分4.5星G2

工资标准很高

你的雇员有稳定的收入。他们在薪水支票上的情感联系使得工资错误不可原谅和不可接受。多米诺骨牌效应?行政上的折磨．

这一直是一个标准。

不可转让。

即使是最轻微的错误也会让你的员工抢钱。在其他地方．

  • X

    晚吗?绝对不是。

  • X

    错误吗?不可能。

  • X

    兼容吗?不例外。

现在，这是一个竞争性的好处。

一个新的期望。

劳动力正在迅速变化，他们对发薪日的要求也在迅速变化。

  • ✔

    即时支付

  • ✔

    灵活的支出

  • ✔

    员工自助服务(ESS)

我们放一些鼓舞士气的在你的工资单步骤。

3个简单步骤

3个简单步骤

你没看错，运行工资单只需要3步。

  • 1

    创建检查

  • 2

    支付员工工资

  • 3.

    审核和提交工资表

了解更多
与时间同步

与时间同步

直观的工资，滚动的拳头。

  • ✔

    减少工资泄漏

  • ✔

    支付规则

  • ✔

    缺勤管理和PTO

  • ✔

    时间跟踪和报告

  • ✔

    收益

  • ✔

    调度

  • ✔

    劳动管理

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自动化的税收

自动化的税收

税收减免和工资同步。

  • ✔

    与工资单配对

  • ✔

    全天候直接访问员工数据

  • ✔

    涵盖所有基础的单一集成解决方案

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按需支付

按需支付

让你的员工每天都有工资。

  • ✔

    对您或您的员工免费。

  • ✔

    提前获得工资。

  • ✔

    移动体验

了解更多
综合效益

综合效益

进入一个统一的系统。

  • ✔

    福利扣除实时反映在工资单上。

  • ✔

    与第三方无缝集成

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想在没有销售代表压力的情况下看吗?

你明白了!

自己探索

８５％

客户保留率

35

专业经验

10

运行工资单的时间

客户的评论

灵活的

灵活。

员工一下班就可以拿到他们的工资，而不需要等到发薪日。

了解更多

兼容的

兼容。

降低合规风险，节约成本。我们遵守所有联邦、州和地方法规，所以你不需要遵守。

了解更多

集成

整合。

员工工资，时间管理和福利都在一个单一的，集成的解决方案，涵盖所有基础。

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做得正确

做正确的。

我们已经做了35年以上，所以我们知道如何让工资、人力资源(HR)、时间和福利做得正确。开云体育福彩3D

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这一切都在同一个屋檐下。让你所有的工资、人力资源和时间都在同一个地方完成。

探索我们的工资和人力资源技术套件

我们检查方框

就业服务

  • ✔

    雇员直接存款

  • ✔

    检查打印

  • ✔

    Paycards

  • ✔

    雇主保留信贷

  • ✔

    税务处理

  • ✔

    w2处理

  • ✔

    WOTC

健康及财富服务

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    保险公司

  • ✔

    金融服务管理局

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    极品

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    QSEHRA

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    ICHRA

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    仅限高级计划

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    退休服务

法律及合规服务

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    商业法律服务

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    新员工报告

  • ✔

    ACA合规

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    眼镜蛇合规

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    工人的补偿

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    就业核实服务

  • ✔

    雇主保留信贷援助

从今天开始

为什么我们的客户喜欢PrimePay

我对Primepay有信心，可以满足我所有的工资需求。他们对工资的了解，我的州关于工资的法律。我对他们非常满意。

朱莉·M。簿记员

常见问题

  • 工资单的基本内容是什么?
  • 工资单软件是做什么的?
  • 使用在线工资服务的利与弊是什么?
  • 在薪资方面有什么挑战?工资单软件是如何解决这些问题的?

与专家交谈

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我们的快乐客户方法学混合目标和激情，以加强我们的使命:

“通过卓越的服务，让我们的客户每天都微笑。”

此服务模型是建立在研究、经过验证的最佳实践和持续改进的基础上的。我们的首要任务是确保您与我们一起开始并继续您的旅程-快乐．

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