工人的补偿
工资可以改善现金流(真的)。
工人补偿保险费是根据你的工资金额计算的。正因为如此，PrimePay可以帮助你从今天开始存钱。
我们的工资单和员工薪酬整合，让您支付每个工资单。这意味着你将有:
- 基于实际工资数字的溢价。
- 首付很少甚至没有。
- 降低超额/过少支付的风险。
- 简化年终审计。
让我们一起忘掉“支付过高”这个词。
以下是我们如何帮助您处理每次发薪的员工薪酬:
步骤1:像往常一样运行工资单。
你做得很完美;不要做任何改变。
第二步:我们将你的工资数据发送给保险公司。
这就是为什么不需要押金的原因。
第三步:你的欠款是根据工资单上的具体数字来计算的。
过高/过低支付的风险显著降低。工人工资是如何计算的?
让员工薪酬为你服务。
“当我在2013年接管家族企业时，我的PrimePay专家是我在过渡期间最大的支持者之一。她总是随时待命，耐心地回答我关于工资的任何问题。我非常感谢(PrimePay)的服务。”
ACA合规
轻松导航ACA合规。
《平价医疗法案》(ACA)的复杂性以及当前的法律环境可能会给合规带来挑战。我们的ACA合规导航器可帮助您满足这一复杂法律下的要求。
1094和1095表格归档。
我们的在线工资单客户在这一点上有优势。通过从我们的工资系统收集数据，以及从您那里收集更多信息，我们将处理ACA表格1094/1095报告。
到时候，我们会向国税局提交文件，并提供给你的员工——就像我们处理W-2表格一样。
我们的ACA合规导航解决方案有助于:
可变工时员工和计划负担能力报告。
我们还会持续跟踪您的员工状况，以便进行报告。
提交和提供IRS表格1094/1095。
我们的团队将向国税局提交副本，并教你向员工提供什么。
提供惩罚暴露警告、检查表等。
提前计划，做最坏的打算。追踪ACA的最新情况。
ERISA合规服务
高性价比、法律质量的文件和备案。
雇员退休收入保障法(ERISA)是一项联邦法律，要求雇主遵守有关他们的健康和福利计划的具体规定。劳工部估计，只有四分之三的雇主遵守ERISA。
我们新的ERISA服务门户网站大大增强了登记和更新流程，并进一步提高了可访问性和准确性。
我们可以共同努力:
- 满足ERISA要求。
- 简化修改流程，降低备案风险。
- 取消不必要的归档费用，简化文档(根据您的需要)。
- 5500表格归档。
额外的ERISA信息，以帮助您遵守。
非歧视测试
测试您完全遵从的方式。
非歧视测试(NDT)通过在非歧视的基础上评估资格、贡献和福利，确保所有员工的平等。
美国国税局要求税前利益账户必须完成NDT -没有豁免。
只需三个步骤，PrimePay就能帮助您确保NDT的公平性和合规性。此外，我们承诺:
- 安全传输所有数据，确保私人信息安全。
- 美国国税局要求的所有测试都包括在内。
- 提供年中测试是为了帮助您发现计划年底测试的潜在问题。
- 有形的，容易理解的报告，包括纠正措施(如果需要)。
只需三步即可完成强制性无损检测。
步骤1:下载测试模板。
步骤2:完成模板。
第三步:提交到PrimePay福利服务。
更多关于无损检测的信息。
眼镜蛇管理
什么是COBRA健康保险?
1985年通过的《综合预算和解法案》(COBRA)，是一项法律，要求拥有20名或20名以上员工的雇主提供医疗福利，为那些因解雇、工时减少等原因失去福利的人提供持续的保险选择。
自成立以来，COBRA已经花费了企业数百万美元的法律和合规费用。美国国税局估计，高达90%的雇主不遵守COBRA的规定。
COBRA管理只需3步。
这是真的。我们提供所有符合COBRA资格的计划的管理。这意味着您可以避免COBRA审计的昂贵罚款和消费税(每次违规每天100美元或更多)。
完成COBRA合规要求。
第一步:让PrimePay知道你的新参与者。
第二步:通知我们资格赛。
步骤3:每月运行一次报告。
附加的COBRA信息。
失业成本管理
没完没了的文书工作，不断变化的州和联邦法规，再加上可能会让你的组织花费大笔资金的税务责任，这通常是压力和疲惫的——对各地的人力资源部门都造成了影响。
我们的目标是在复杂的操作中为您提供急需的可见性、简单性和控制。
使用Casebuilder，我们的按需响应式索赔管理工具，您将能够轻松快速地管理和解决系统内的索赔。一些特色包括:
- 每项索赔从提交到最终决定的详细状态更新。
- 清除提示，如电子邮件提醒。
- 内置排序逻辑，跨多个部门或位置快速完成任务。
- 易于阅读，单视图仪表板提供了您所需信息的简化访问。
- 基于规则的技术实现到工作流中，用于收集和准备对国家机构的响应。
在一天结束时，我们的目标是帮助您:
- 成本控制
- 一种管理失业救济的经济有效的方法。
- 改进的管理工作流程
- 减少管理时间，增加组织性。
- 风险规避
- 一个专门的专家网络，在你失业的时候与你一起工作。