联邦工资和税率

社会保障的老年、遗属和残疾保险(OASDI)计划限制了特定年份的纳税收入。这一限额每年随着全国平均工资指数的变化而调整。这个年度限额被称为缴款和福利基数。

对于2020年的收入,社保应税工资基数为137700美元

社会保障(仅限OASDI)
每个雇员应纳税的工资基数 137700美元
社会保障的雇主税率 6.2%
社会保障的雇员税率 6.2%
联邦医疗保险(仅限医院保险)
每个雇员的医疗保险应税工资基数 没有限制
医疗保险的雇主和雇员税率 1.45%
额外收入> $20万税 0.9%
联邦失业税法案
每个雇员的应税工资基数 7000美元
雇主净税率 0.6%
联邦最低工资标准*
最低工资 7.25美元
小费员工:最低工资 2.13美元
小费积分(最高) 5.12美元

*请注意,有些州的最低工资高于联邦标准。有关州最低工资率的信息,请点击这里查看劳工部的网站。

养老金计划限制

联邦政府设定了员工每个纳税年度可以为公司合格退休计划贡献多少资金的金额限制。这些限额是根据生活费用指数计算的。如果员工在当前纳税年度达到50岁,他们将有资格享受“赶超条款”,前提是这是公司401(k)计划的既定条款。

其中一些限制从2019年开始更新。

标准 “追赶”条款
401(k) 2020年限额 19500美元 6500美元
2019年简单的个人退休账户计划 13500美元 3000美元

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