过去几年，小企业主经历了一系列的考验和磨难。首先是大流行，然后是大辞职，即将到来的经济衰退，现在是通货膨胀的上升。事实上,37%的小企业主将通货膨胀列为首要担忧。

随着通货膨胀的稳步上升每年增长2%在美国，企业如何克服通胀是一条至关重要的信息。它可以帮助你理解通货膨胀对你的业务的影响，并制定可行的解决方案来应对即将到来的情况。开云体育全站app官网入口总体目标是使您的企业在面对下一次经济转变时更具弹性。

下面，你会发现你的小企业需要自信地完成这一壮举的工具和技巧。

科技如何影响你跟上高速人员流动的能力。

在当今世界，过时的人工流程可能会阻碍您的发展，减缓您的增长，并使您的业务更容易受到人为错误的影响。所有这些都增加了合规和工资不准确的风险，代价高昂。

集成技术进入你的日常人力资源(HR)职能是最好的方法开云体育福彩3D，但不要满足于任何事情。强烈建议咨询有信誉和经验的人力资源和薪资提供商。他们完全理解你的需求，并能为你的公司提供最佳的人力资源平台上可行的建议。

在一个强大的人力资源系统中应该寻找什么

• 自动化手工流程，使其达到今天的标准

• 减少工资冗余

• 保持合规

• 在一个平台中集中所有的工资和人力资源功能

如何应对通货膨胀可能需要你管理一个精简的团队，这是可以的!

当你没有那么多人手的时候，技术就派上了用场。它减轻了您的大部分工作量，因此即使是较小的员工也可以成功地管理剩余的工作量。这样做可以让你抵御通货膨胀，而且更划算。

科技的好处

不再有满溢的文件柜或杂乱的数码产品

一旦实施了人力资源系统，就不再需要让人困惑的电子表格、单独的Word文档和扫描pdf文件。从堆积如山的文件和杂乱的数字中筛选的时代一去不复返了。

花在数据输入上的时间可以得到更好的利用

你可能用一个系统来做这个，用另一个系统来做那个;有了技术，一切都可以整合到一个平台上。您的数据输入变得更加准确，节省的时间可以用于更相关的任务。

云可访问性

员工记录和数据被安全地存储，并且可以在没有工资单的情况下轻松访问。通过这种方式，您可以在工作设备、员工培训教育、绩效管理、认证、许可证、续签和文档存储安全等方面遵守合规规定。

管理员工的整个生命周期

无论您是新员工入职，还是准备让最优秀、最聪明的员工退休，合适的人力资源平台都可以在员工生命周期的每个阶段为您提供帮助。你会得到一个应用程序门户，可以整合你的福利选择，并在他们准备好继续工作时处理他们的退出。

人力资源技术能帮助我的企业为经济的不确定性做好准备吗?

随着不确定时期的继续展开，如何在通货膨胀期间繁荣发展可能会很棘手。这给小企业主们留下了两个选择:要么蹲下来，致力于增长，要么保持精简和吝啬，以抵御通货膨胀的影响。无论哪种选择最适合您，PrimePay都会为您提供解决方案。

如果你决定把你的努力集中在保持小和更多具有成本效益的，看看你所在的公司，看看在哪些方面可以:

• 减少不必要的开支

• 降低生产和人工成本

• 巩固任务

最重要的是，定位并重新制定耗时的流程。完成这些任务似乎只需要几分钟或几个小时，但随着时间的推移，它会惊人地累积起来。人工完成人力资源职能的平均成本为每个任务4.51美元．

单工资就能达到每个工资期工作5小时，遵从性可以消耗大约每月20小时．你可以看到不必要的成本累积得有多快，而且我们还没有考虑其他关键的工资和人力资源职能。

简而言之，是的，人力资源技术可以帮助你更有弹性，为通货膨胀的持续上升做好更好的准备。它可以让你在一个地方访问你需要做出有影响力的决定的数据，从而节省时间和金钱。

• 员工数据

• 工资报告

• 合规报告

• 月度总结

• 劳动分配等等

具有这类信息的人力资源系统可以帮助企业克服通货膨胀，通过使用它来做出枢纽或最终决定，帮助他们在经济不确定的时期保持正常业务。

如果说过去几年向我们展示了什么，那就是为几乎所有的事情做好准备。尽管这是一项艰巨的任务，但我们可以积极主动地管理通货膨胀，采取措施保持弹性，而不是在它一波接一波地袭击我们时加以应对。

通货膨胀对你生意的影响会迫使你做出艰难的决定，但你不必独自度过难关。PrimePay拥有经验丰富的人力资源和薪资专业人员，随时准备为您提供有效的人力资源系统!请随意提问或安排演示。

为您服务。

PrimePay可以与您合作，在整个员工生命周期内提供支持。了解更多关于PrimePay如何帮助您简化人力资源流程。点击这里查看我们的人力资源解决方案的广度。开云体育全站app官网入口

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