PrimePay

联邦保险捐税法,隋,ACA、国税局、美国卫生和公众服务部…OMG。的首字母缩写就足以使书呆子的logophile的头旋转。(看一个了)。

作为一个小企业主,你并不陌生,待符合联邦政府的必要性。这占用了你很多宝贵的时间。

帮助你更好地理解政府机构可能会处理在某种程度上,我们已经打破了其中一些下来。当然,还有数以百计的机构,你很可能会遇到一些更小的。这个列表是大玩家的小企业概述世界。

1。劳工部(痛单位)

它是什么:痛单位工作促进和发展工人的福祉,求职者,在美国退休人员。

执行:痛单位的管理和执行超过180联邦法律,涵盖工作场所活动1.25亿年大约1000万名雇主和工人。热销的一些法律、法规和关注的领域,属于痛单位包括:

  • 建设
  • 员工福利保障
  • 员工测谎仪保护法案
  • 员工的保护
  • 装饰的工资
  • 政府合同、补贴或资助
  • 移民和季节性农业工人
  • 矿山安全与健康
  • 工厂倒闭和工人失业
  • 就业法的海报
  • 家庭和医疗请假法案
  • 运输
  • 穿制服的服务就业再就业权利法案
  • 工会(成员)
  • 退伍军人优先
  • 工资和工时
  • 工人的补偿
  • 工作场所安全与健康

了解更多关于这里的痛单位。

2。员工福利安全管理局(EBSA)

它是什么:EBSA痛单位下的细分,教育和帮助大约1.5亿名员工,退休人员和家庭由私人退休计划,健康计划,和其他福利福利计划。

执行:EBSA强制规定相关:雇员退休收入保障法案》(ERISA),对可支付医疗法案(ACA)、儿童健康保险计划再授权法案(CHIPRA),基因歧视法案(吉娜),2008年心理健康平权和成瘾股本法案(MHPAEA)。

了解更多关于EBSA这里。

3所示。职业安全与健康管理局(OSHA)

它是什么:OSHA成立在1970年的职业安全与健康法案。这个机构确保安全、健康的工作环境,制定和执行标准以及提供教育和培训。OSHA也属于痛单位的伞。

执行:OSHA的执行政策和有针对性的检查程序创建应对灾害,死亡,灾难,抱怨关于员工的工作条件。行业属于OSHA的执行包括:农业、建筑、联邦部门和海事。

了解更多关于OSHA这里。

4所示。工资和工时部门(举行)

它是什么:痛单位的细分,举行工作促进和实现遵守劳工标准对美国工人。

执行:举行执行联邦法律有关最低工资,加班工资,记录和童工需求下公平劳动标准法案》(《公平劳动标准法案》的规定)。举行也强制移民和季节性农业工人保护法案(MSPA),员工测谎仪保护法案(EPPA),家庭和医疗请假法案(FMLA)、消费信贷和扣发工资规定保护法案(CCPA)。

了解更多关于在这里举行。

5。健康与人类服务部(HHS)

它是什么:美国卫生和公众服务部提供卫生和人类服务和促进医学的进步,公共卫生和社会服务,旨在保护美国人民的健康和福祉。

执行:美国卫生和公众服务部执行超过100项目在所有部门。一些较大的机构/法规你可能听说过,属于美国卫生和公众服务部包括:疾病控制和预防中心(CDC),美国食品和药物管理局(FDA),健康保险流通与责任法案(HIPAA),政府对儿童和家庭(ACF)和美国国家卫生研究院(NIH)。

了解更多关于美国卫生和公众服务部。

6。医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)

它是什么:作为美国卫生和公众服务部的一部分,这个联邦机构管理医疗保险计划,和州政府管理医疗服务。

执行:CMS执行联邦卫生保健计划,包括那些涉及医疗信息技术。CMS还管理儿童健康保险计划(芯片),医疗保险访问和芯片再授权法案(MACRA)、HIPAA、经济和临床医疗卫生信息技术法案(高科技),等等。

了解更多关于CMS。

7所示。财政部

它是什么:财政部的使命是维持强劲的经济和创造就业机会。它是加强国家安全,保护金融体系的完整性和管理美国政府的财政状况。

执行:这个实体的基本功能包括:

  • 管理联邦财政,政府账户,和公共债务
  • 税收、关税和货币由于美国
  • 货币
  • 国家银行的监管
  • 执行联邦财政和税收法律

了解更多关于这里的财政部。

8。国税局(IRS)

它是什么:美国国税局是一个机构,财政部的一部分。它的使命是帮助纳税人理解和满足他们的税收责任和执行法律。

执行:一切税收,以及《信息自由法案》(《信息自由法》)。

常见的国税局你可能接触形式为:

了解更多关于美国国税局。

9。平等就业机会委员会(EEOC)

它是什么:平等就业机会委员会负责执行联邦法律,使其非法歧视求职者或员工基于几个因素,包括年龄、种族、宗教、和残疾。

执行:1964年的民权法案第七条,怀孕歧视法案,1963年的同工同酬法案(EPA),标题我1990年《美国残疾人法案》(ADA),以及2008年的反基因歧视法案(吉娜)是一些大的。

了解更多关于这里的平等就业机会委员会。

让PrimePay帮

很多信息,我们明白!如果你感到不知所措与任何工资相关税收,人力资源,或福利管理,让我们处理它。

安排今天

请阅读我们的免责声明在这里。

Baidu
map